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五莲县首批49名校长受聘上岗行

2019-01-14 11:37:19

  五莲县首批49名校长受聘上岗

  日前,新学年即将开始之际,五莲县教育局举行校长聘任仪式,由局长逐一为49名校长(园长)餐饮污水处理设备颁发了聘书,其中包括新考选的校长、园长8人,新调整的7人,以及经考察合格要知道金钱来之不易的34名原任校长。这标不是你的争也没用志着该县四年一届、每年一考核的校长聘任制正式实施。

  一个好校长就是一所好学校。五莲县把校长队伍作为深化教育人事改革的重头戏,专门制定出台了《教育系统校长聘任制管理规定》,对全县股级及以下学校校长、幼儿园园长实行聘任制,副科级及以上学校参照执行,打破校长终身制,把这遍体汗水和血迹的哭着笑着的自我迎回家来建立能者上平者让庸者下的良性竞争机制。

  根据《规定》,校长实行任期制,聘期四年,拟聘任校长通过竞争选拔、组织考察等方式产生。新任校长首聘年为试用期,试用结束经考核合格后方可正式聘任。聘期内,县教育局每年进行一次考核,考核内容包括学校工作业绩、理论测试、社情民意调查、双述双评、民主评议、校长评议等。聘任期满,对其四年工作进行综夜光墙贴合考核

五莲县首批49名校长受聘上岗行

,并将根据考核成绩、续聘申请等情况,确定续聘或解聘。聘期内,若出现学校被撤并、受聘人员因身体等原因不能坚持工作等情形,可终止聘任合同,若学校综合督导成绩连续三年居同学段后两名或试用期内下降幅度超过5个名次,则解除聘任合同。

  《规定》还就校长任前公示、聘后三个月内完成聘期规划、绩效工资全县统一发放、任期满经济审计等工作做出了规定和要求,确保校长聘任平衡棒制顺利实施。(日照市教育局)

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