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湖南2014届高校毕业生就业率8725超

2018-11-06 10:17:01

湖南2014届高校毕业生就业率87.25% 超半省内就业

10月13日,省教育厅公布了全省普通高校2014届毕业生初次就业情况,截至今年7月31日,311534名毕业生中,已就业271823人,就业率为87.25%。这意味着,有近4万人在离开学校时,未找到工作。

尽管就业压力很大,但就业情况比去年要好,我省2013届毕业生的初次就业率为84.59%。省教育厅相关负责人认为,就业形势严峻的现象,在相当长时间内还会存在。但教育部门和学校如能采取有效措施引导,毕业生就业时能保持积极进取的心态,就业水平仍有望持续提高。

统计显示,今年研究生就业率为90.04%,本科毕业生就业率为86.91%,高职专科毕业生就业率为87.29%。可见“学历越高越容易找工作”,在如今的就业市场上已不再是一条“铁律”。

【分析】 省铁道职院相关负责人认为,专科生就业好于本科生并不鲜见,因为企业的人力资源呈金字塔结构,既需要高端研发人才,也需要基层的高技能人才,企业不会为了追求员工高学历而破坏了“金字塔”结构。另外,相对而言,专科生在薪酬、福利待遇等方面的预期比本科生低,且动手能力强、稳定性强,这些都是用人单位所看重的。

按性别划分来看,男性毕业生就业率为86.69%;女性毕业生就业率为87.79%。其中,男研究生就业率,有92.73%。虽然在找工作时,女生的就业压力要大于男生,但结果显示,女生并不是就业的“弱势群体”,就业率除了研究生学历层次外,其他的均高于男生。

【分析】 湖南涉外经济学院相关负责人认为,女生在大学期间对于职业规划的紧迫感比男生强,在各项就业指导活动中的参与度也比男生积极。在参加面试时,女生往往准备得更充分,这些都是女生就业率高于男生的原因。

【分析】 就业数据虽然能一定程度上反映当下社会的需求变化,但场。因此学生在选择专业时,并不能一味追求热门专业,否则很有可能造成“入学时火爆,毕业时爆冷”的局面。

【分析】 对于这样的现象,有专家表示,大学生在毕业之初想锻炼自己,这是一个好的想法,但并不一定要去大城市,地域因素不应该成为找工作的标准。

智联招聘人力专家也认为,对于应届毕业生来说,大城市工作机会多,但竞争也十分惨烈,求职者众多,在这样的竞争形势下,前往二三线城市可能发展机会会更好一点。加之这些城市正处于经济快速发展期,生活成本低,是不错的就业选择。

【企业聘用】在27万多名已就业的毕业生中,灵活就业人数194837人(其中聘用制192376人,自由职业2461人),占71.68%。到企业单位就业185867人,占75.70%。

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